Pin It

20190412 hcdc 25

20190412 hcdc 25

20190412 hcdc 25

20190412 hcdc 25

20190412 hcdc 25

20190412 hcdc 25

20190412 hcdc 25

20190412 hcdc 25

20190412 hcdc 25

20190412 hcdc 25

20190412 hcdc 25

20190412 hcdc 25

20190412 hcdc 25

20190412 hcdc 25

20190412 hcdc 25

20190412 hcdc 25

20190412 hcdc 25

20190412 hcdc 25

Foto: byu/nad/don/HUMAS MENPANRB

 

Kedeputian Sumber Daya Manusia Aparatur (SDMA) Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) menyelenggarakan Human Capital Development Conference 2019 yang diisi oleh CPNS TA 2018 dari Kedeputian SDMA di kantor Kementerian PANRB, Jakarta (12/04). Terbagi menjadi enam kelompok, sebanyak 40 CPNS mempresentasikan mengenai pengembangan kompetensi ASN, Evaluasi Kinerja, Penilaian Kinerja, Gaji dan Tunjangan, Promosi Rotasi Karir, Pensiun dan Jaminan Hari Tua, Etika, Disiplin, dan Integritas ASN. Acara yang pertamakali diselenggarakan di lingkungan Kementerian PANRB ini bertujuan untuk memperluas wawasan, menguatkan persahabatan, dan melihat kolaborasi antar tim serta menciptakan budaya baru di Kedeputian SDMA. Bertindak sebagai juri dalam acara tersebut Deputi Bidang SDM Aparatur Setiawan Wangsa Atmaja, Asisten Deputi Pembinaan Integritas dan Penegakan Disiplin SDM Aparatur Bambang Dayanto, Asisten Deputi Perencanaan dan Pengadaan SDM Aparatur Arizal, Kepala Biro HUKIP Mudzakir, Kepala Subbagian Perencanaan dan Pengembangan SDM Aparatur Idola Ranjes, serta Perwakilan dari Deutsche Gesellschaft Internationale Zusammenarbeit (GIZ) Julie Hein.


Cetak   E-mail