Foto : clr/HUMAS MENPANRB
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) melalui Kedeputian Bidang Sumber Daya Manusia Aparatur (SDMA) menyelenggarakan Rapat Koordinasi Sistem Merit, di Jakarta, Jumat (21/02). Rapat ini membahas langkah strategis Kedeputian SDMA dalam mendukung pengembangan sistem merit. Acara dibuka oleh Sekretaris Kementerian PANRB Dwi Wahyu Atmaji. Dalam kesempatan ini juga dilakukan penyerahan Buku Profil Penataan Jabatan dan Pengembangan Karier Aparatur Sipil Negara Melalui Manajemen Talenta Berbasis Sistem Merit dari Asisten Deputi Manajemen Karier dan Talenta SDMA Aba Subagja kepada Sesmen PANRB Dwi Wahyu Atmaji.
Atmaji mengatakan bahwa dialog ini sangat penting untuk menyusun prioritas kerja dengan menentukan kegiatan yang harus didahulukan baik rutin maupun terobosan. Terkait sinergi antar kedeputian, Atmaji berpesan untuk mengidentifikasi apa yang dapat diberikan oleh Kedeputian SDM Aparatur untuk mencapai outcome yg diharapkan serta mengidentifikasi kontribusi yang diharapkan dari kedeputian lain bahkan instansi yang lain. Atmaji juga memberikan apresiasi untuk Kedeputian SDMA karena melakukan langkah konsolidasi untuk menghasilkan rencana kerja yang solid sehingga memudahkan monitoring dan evaluasi.
Hadir dalam acara ini Plt. Deputi bidang SDMA Kementerian PANRB Teguh Widjinarko, Sekretaris Deputi bidang SDM Aparatur Kementerian PANRB Mudzakir, Asisten Deputi Standarisasi Jabatan dan Kompetensi SDMA Kementerian PANRB Arizal, Asisten Deputi Manajemen Kinerja dan Kesejahteraan SDMA Kementerian PANRB Salman, Asisten Deputi Integritas dan Evaluasi Sistem Merit SDMA Kementerian PANRB Bambang Dayanto Sumarsono, serta para pegawai di Kedeputian SDMA Kementerian PANRB.
