Untuk menilai potensi dan kompetensi para pimpinan tinggi dan kandidat pimpinan tinggi (administrator) di birokrasi, Badan Kepegawaian Nasional (BKN) menggelar Talent Pool Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) tahun 2016. Pelaksanaan Talent Pool merupakan bentuk komitmen Pemerintah untuk meningkatkan kualitas layanan birokrasi, untuk itu diperlukan adanya aparatur negara dengan kompetensi tinggi.
Terkait hal tersebut, diperlukan sebuah database yang memuat kompetensi ASN sehingga jika suatu ketika terdapat jabatan kosong, akan mudah ditemukan kandidat ASN pengisi jabatan tersebut. Talent Pool JPT diharapkan akan terwujud database ASN, khususnya dari level administrator (kandidat JPT) dan JPT, beserta kompetensi dan potensi yang dimiliki. Kegiatan yang akan dimulai tanggal 1 sampai dengan 31 Agustus 2016 di Pusat Pengembangan Aparatur Sipil Negara (Pusbang ASN BKN), Ciawi, Bogor tersebut diikuti oleh 1.100 peserta dari 43 instansi, dengan rincian 6 instansi pusat dan 37 instansi daerah.
Pelaksanaan Talent Pool JPT ini sejalan dengan Butir RPJMN – Bidang Hukum dan Aparatur (bab 7), bahwa penyusunan Talent Pool ini sebagai bentuk penerapan manajemen ASN yang transparan, kompetitif, dan berbasis merit untuk mewujudkan ASN yang profesional dan bermartabat. Keberadaan Talent Pool ini juga untuk mewujudkan Sistem Pengkaderan pejabat tinggI ASN –termasuk pengembangan database profil kompetensi calon dan pejabat tinggi ASN.
Sebelumnya pada tahun 2015 BKN telah menyelenggarakan program Talent Pool JPT yang diikuti 29 instansi (instansi pusat terdiri atas 5 kementerian/lembaga non kementerian dan instansi daerah terdiri atas 1 pemerintah provinsi dan 23 pemerintah kabupaten/kota) dengan jumlah peserta 1.024 yang terdiri dari pejabat pimpinan tinggi sebanyak 294 orang (28,71%) dan administrator sebanyak 730 orang (71,29%).
Dari hasil pelaksanaan Talent Pool JPT 2015, BKN kini memiliki database potensi dan kompetensi JPT yang masuk ke dalam kuadran I hingga kuadran IX. Untuk JPT dengan kualifikasi potensi dan kompetensi yang masuk dalam kategori rendah, BKN mengajukan saran program pengembangan. (Humas BKN/HUMAS MENPANRB)
JADWAL PELAKSANAAN PENILAIAN DAN KEHADIRAN PESERTA
| Angk. | Hari dan Tanggal Penilaian |
Hari dan Tanggal Peserta Registrasi di Pusbang |
||
| I | Senin – Selasa | 1 – 2 Agust 2016 | Minggu | 31-Jul-16 |
| II | Selasa – Rabu | 2 – 3 Agust 2016 | Senin | 01-Agu-16 |
| III | Rabu – Kamis | 3 – 4 Agust 2016 | Selasa | 02-Agu-16 |
| IV | Kamis – Jumat | 4 – 5 Agust 2016 | Rabu | 03-Agu-16 |
| V | Senin – Selasa | 8 – 9 Agust 2016 | Minggu | 07-Agu-16 |
| VI | Selasa – Rabu | 9 – 10 Agust 2016 | Senin | 08-Agu-16 |
| VII | Rabu – Kamis | 10 – 11 Agust 2016 | Selasa | 09-Agu-16 |
| VIII | Kamis – Jumat | 11 – 12 Agust 2016 | Rabu | 10-Agu-16 |
| IX | Senin – Selasa | 22 – 23 Agust 2016 | Minggu | 21-Agu-16 |
| X | Selasa – Rabu | 23 – 24 Agust 2016 | Senin | 22-Agu-16 |
| XI | Rabu – Kamis | 24 – 25 Agust 2016 | Selasa | 23-Agu-16 |
| XII | Kamis – Jumat | 25 – 26 Agust 2016 | Rabu | 24-Agu-16 |
| XIII | Senin – Selasa | 29 – 30 Agust 2016 | Minggu | 28-Agu-16 |
| XIV | Selasa – Rabu | 30 – 31 Agust 2016 | Senin | 29-Agu-16 |
