Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Rini Widyantini dan Wakil Menteri PANRB Purwadi Arianto hadir dalam acara Selasa Sharing (Selasar) Kementerian PANRB, di Jakarta, Selasa (07/01).
JAKARTA – Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Rini Widyantini dan Wakil Menteri PANRB Purwadi Arianto hadir dalam acara Selasa Sharing (Selasar) Kementerian PANRB, di Jakarta, Selasa (07/01/2025). Pelaksanaan acara ini bertujuan untuk memperkuat komunikasi internal dan menciptakan ruang dialog yang konstruktif bagi pegawai Kementerian PANRB.
Pada sambutannya, Menteri Rini menyampaikan harapannya agar acara ini dapat memperkaya wawasan, memperkuat hubungan profesional, serta menemukan solusi atau ide baru dalam meningkatkan kinerja Kementerian PANRB. Terutama dengan ditetapkannya Kementerian PANRB sebagai bagian dari strategic triangle bersama Kementerian Keuangan dan Kementerian PPN/Bappenas.
“Kita menyadari keberhasilan melaksanakan reformasi birokrasi dan meningkatkan pelayanan publik tidak hanya ditentukan oleh kebijakan yang dirumuskan, tapi juga oleh komitmen dan kerja sama seluruh elemen di Kementerian PANRB. Buka sekat-sekat antar-pegawai untuk kolaborasi yang lebih solid,” ujarnya.
Menteri Rini juga mengapresiasi kinerja seluruh pegawai karena telah terdapat beberapa pencapaian yang telah diraih Kementerian PANRB di sepanjang tahun 2024. Meski demikian, capaian tersebut tidak boleh membuat jajaran Kementerian PANRB berpuas diri karena ada tantangan dan harapan baru di tahun 2025 yang telah menanti.
“Kita harus memastikan bahwa seluruh kebijakan dan program yang direncanakan berjalan efektif, responsif, dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat,” imbuhnya.
Dalam momen yang sama, Wakil Menteri PANRB Purwadi Arianto menyebutkan acara ini sebagai momen untuk mendengarkan masukan dari para pegawai Kementerian PANRB. Tahun baru ini, disebut Wamen Purwadi sebagai saat yang tepat untuk mendengarkan aspirasi pegawai sembari membangun kekompakan.
“Kita berharap dari masukan para pegawai ini, kita dapat membangun kekompakan dan soliditas sehingga nantinya terdapat peningkatan kinerja yang semakin baik untuk melayani ASN secara khusus dan masyarakat pada umumnya,” pungkasnya. (nan/HUMAS MENPANRB)
