JAKARTA – Pengisian Survei Budaya Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahun 2024 diperpanjang hingga 11 Oktober 2024. Perpanjangan ini dilakukan mengingat masih ada sejumlah instansi pemerintah yang belum memenuhi target minimum responden untuk Survei Indeks BerAKHLAK dan Employee Engagement.
"Pemerintah Daerah Wilayah Indonesia Barat diperpanjang 30 September - 4 Oktober. Sementara Pemda Wilayah Indonesia Tengah dan Timur serta Pemerintah Pusat diperpanjang 7-11 Oktober 2024," ujar Asisten Deputi Penguatan Budaya Kerja SDM Aparatur Kementerian PANRB Damayani Tyastianti, Senin (30/09).
Sebelumnya Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) melalui unit kerja Deputi Bidang SDM Aparatur telah menggelar Sosialisasi Perpanjangan Survei Budaya Kerja ASN 2024 di Instansi Pemerintah Daerah Wilayah Indonesia Bagian Barat dan Tengah. Sosialisasi ini digelar sebagai upaya 'jemput bola' untuk mendorong instansi pemerintah daerah dalam memenuhi target minimum responden.
Sebagai rujukan pemenuhan jumlah responden, instansi pemerintah dapat mengetahui jumlah responden sebelum perpanjangan waktu survei melalui tautan berikut:
1. Kelompok WIB: https://bit.ly/PerpanjanganWIB
2. Kelompok WITA: https://bit.ly/PerpanjanganWITA
3. Kelompok WIT: https://bit.ly/PerpanjanganWIT
4. Kelompok PUSAT: https://bit.ly/PerpanjanganPUSAT
Survei Budaya Kerja telah digelar sejak tahun 2022. Di tahun 2024 survei yang digelar yakni Survei Indeks BerAKHLAK, Survei Employee Engagement, dan Survei Employer Branding. Berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, terdapat 1 instrumen pengukuran yang ditambahkan di tahun ini, yaitu Evaluasi Budaya Kerja berupa Evaluasi Implementasi BerAKHLAK.
"Untuk diketahui, Evaluasi Budaya Kerja akan berakhir pada 30 September 2024 pukul 23.59 WIB," imbuh Dama.
Sama seperti tahun sebelumnya, pelaksanaan survei di tahun 2024 seluruhnya digelar secara online (daring). Survei dilakukan pada website Survei Budaya Kerja ASN 2024 melalui tautan https://surveibudker.menpan.go.id/ .
Survei Indeks BerAKHLAK dan Employee Engagement meliputi instansi pemerintah pusat dan daerah dengan target responden ASN (PNS/PPPK) di seluruh instansi pemerintah. Sementara target responden Survei Employer Branding adalah non-ASN yang merupakan talenta terbaik, yang terdiri dari mahasiswa (perguruan tinggi negeri dan swasta terbaik), pegawai (pegawai swasta, BUMN, dan BUMD terbaik), serta diaspora/ WNI di luar negeri (mahasiswa dan pegawai profesional).
Hasil survei BerAKHLAK menjadi salah satu indikator dalam Indeks Reformasi Birokrasi di lingkungan kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah. Hal ini sesuai KepmenPANRB No. 182/2024 tentang Petunjuk Teknis Evaluasi RB 2024. Hasil Survei dan Evaluasi Budaya Kerja ASN nantinya akan dijadikan dasar rekomendasi perbaikan kebijakan Penguatan Budaya Kerja ASN kedepan. (del/HUMAS MENPANRB)
