BOGOR - Wakil Menteri PANRB Eko Prasojo mengatakan perlunya dibangun integritas kolektif di jajaran birokrasi, termasuk di Kementerian PANRB. Hal itu perlu dilakukan, karena kalau yang berintegritas berifat individu akan kalah dengan kelompok yang tidak berintegritas.
Hal itu disampaikannya di depan para pejabat eselon I dan II Kementerian PANRB yang mengikuti pelatihan Manajemen Kinerja dan Manajemen Perubahan di Bogor, Kamis (27/06). “
“Saya melihat dalam birokrasi banyak individu yang berintegritas, tapi lingkungannya tidak berintegritas, sehingga individu yang berintegritas akan tersisih,” ujarnya.
Jadi tugas para pejabat Kementerian PANRB adalah transforming dari yang individual ke colective integrity, sehingga terbentuk integritas institusi. Sebenarnya dalam kondisi birokrasi di Indonesia yang sistem patron kline masih kuat, integritas itu sangat mudah ditegakkan. “Kuncinya, pimpinan harus memiliki integritas,” tandas Wamen.
Ditambahkan, integritas harus digiatkan mulai dari pimpinannya terlebih dahulu. “Saya yakin kalau kolektivitas pimpinan menerapkan integritas, sangat mudah untuk menggerakkan tingkat bawah. Karena patronase birokrasi ini sangat kental, kalau pimpinan memiliki komitmen yang kuat, ” ucap Eko Prasojo.
Ditegaskan, pendekatan struktur penting, tapi lebih penting bagaimana menumbuh kembangkan nilai, keteladanan, etika dan moralitas dari pimpinan (leadership from the top) supaya terus dijaga. (swd/HUMAS MENPANRB).
