JAKARTA - Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Dahlan Iskan menargetkan tahun 2014 semua perusahaan pelat merah sudah harus melakukan remunerasi. Itu berarti tahun depan sistem gaji karyawan perusahaan BUMN akan dihitung berdasarkan kinerja.
"Tahun depan seluruh BUMN sistem gaji dan pendapatan tidak lagi sama rata walaupun levelnya rata. Jadi meski jabatannya sama tidak sama gajinya, sehingga gaji akan dihitung berdasarkan performance kinerja. Misalnya setingkat manager belum tentu nanti gajinya akan sama," ucap Dahlan usai mengelar rapat pimpinan (Rapim) di Kantor Pelindo II, Tanjung Priok, Jakarta, Kamis (24/10).
Menurut Dahlan, pelaksanaan remunerasi sangat penting diterapkan untuk mendorong kinerja dan kebersihan perusahaan pelat merah itu sendiri. Saat ini kata Dahlan, sudah ada beberapa BUMN yang melakukan remunerasi yaitu Mandiri, Telkom, PGN serta KAI yang sedang dalam proses.
"Yang paling penting itu pelaksanaannya mendorong BUMN menerapkan remunerasi berdasarkan performance based. Kenyataannya BUMN yang sudah menerapkan remunerasi lebih bersih dan maju dibanding yang tidak menerapkan remunerasi," beber Dahlan.
Dalam waktu dekat, bekas Dirut PLN itu akan meminta laporan dari semua BUMN, mana yang telah menerapkan remunerasi dan mana yang belum.
"Saya minta dilaporkan berapa BUMN yang sudah menerapkan berapa dan yang belum berapa banyak. Jadi bagi yang belum melaksanakan segera melaksanakan, tinggal mencontoh caranya yang sudah diterapkan BUMN lainnya," paparnya.
Sementara untuk karyawan yang masih berstatus outsourcing, Dahlan menyerahkan hal itu pada direksi yang bersangkutan. "Outsourcing biar diurus masing masing direksi," imbuh pria asal Magetan ini.
Rencana remunerasi ini juga akan berlaku pada BUMN yang masih merugi. Dahlan berkeyakinan dengan skema remunerasi ini akan mendorong semua karyawaan BUMN untuk bekerja lebih keras lagi demi mendapatkan gaji yang lebih tinggi. (chi/jpnn)
Sumber: http://www.jpnn.com/index.php?mib=berita.detail&id=197343
