Menteri Asman Abnur dan segenap pimpinan tinggi Kementerian PANRB saat menghadiri acara reform corner di ruang Serbaguna Kementerian PANRB, Selasa (17/04)
JAKARTA - Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) sebagai prime mover reformasi birokrasi terus mendorong perubahan dari segala aspek dalam birokrasi. Namun, Menteri PANRB Asman Abnur berpesan bahwa perubahan itu sebaiknya berasal dari Kementerian PANRB sendiri. “Walaupun pegawai Kementerian PANRB tidak banyak, saya yakin perubahan akan mulai dari kantor ini,” ujar Menteri PANRB Asman Abnur dalam acara Reform Corner di Jakarta, Selasa (17/04).
Menteri mengatakan Kementerian PANRB harus menggulirkan inovasi-inovasi untuk melahirkan suasana baru. Jangan hanya berurusan dengan kegiatan rutin terus, katanya. Menurutnya, teamwork dan kerja sama adalah kunci keberhasilannya. Selain itu, sikap hospitality atau melayani dan jiwa entrepreneurship adalah dua hal yang harus ditanamkan dalam diri ASN.
Sebagai cermin kualitas pelayanan publik, ASN harus mengedepankan keramah-tamahan dalam pelayanan. Tidak pernah merasa puas dalam diri entrepreneur juga perlu diterapkan ASN agar selalu membuat perubahan-perubahan dan menciptakan hal baru.
Menteri PANRB berharap pegawai Kementerian PANRB dapat mengkritisi kebijakan mengenai reformasi birokrasi sekaligus mencarikan jalan keluar. Pada kesempatan yang sama, Sekretaris PANRB Dwi Wahyu Atmaji mengatakan acara ini dapat digunakan untuk saling bertukar pikiran untuk jalannya reformasi birokrasi dalam internal kementerian maupun secara nasional.
Dalam acara tersebut juga dilakukan penyerahan Surat Keputusan (SK) Pengangkatan CPNS Tahun Anggaran 2017 secara simbolis oleh Menteri PANRB, sosialisasi PermenPANRB No. 33/2017 tentang Pemberian Tunjangan Kinerja di lingkungan Kementerian PANRB, dan PermenPANRB No. 6/2018 tentang Hari Kerja dan Jam Kerja di lingkungan Kementerian PANRB. (rr/HUMAS MENPANRB)
