Para peserta saat mengikuti seleksi untuk mengisi jabatan administrator dan pengawas di lingkungan Kementerian PANRB, Kamis (01/08)
JATINANGOR – Sebanyak 20 peserta dari berbagai instansi mengikuti seleksi untuk mengisi jabatan administrator dan pengawas di lingkungan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB). Terdapat beberapa tahap yang harus dilalui peserta, yakni assessment center, tes bahasa inggris, dan wawancara user.
"Seleksi ini untuk mencari calon pejabat yang tepat untuk menduduki jabatan yang lowong sesuai dengan standar kompetensi jabatan yang ada," ungkap Kepala Biro SDMU Kementerian PANRB, Sri Rejeki Nawangsasih saat membuka kegiatan assessment center, di Puslatbang PKASN LAN, Kamis (01/08).
Untuk saat ini peserta memasuki tahap pertama, assessment center, yang dilaksanakan di Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Pemetaan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Lembaga Administrasi Negara (Puslatbang PKASN LAN). Assessment center ini diadakan selama 2 hari hingga 2 Agustus 2019.
Sri Rejeki menyampaikan agar para peserta dapat mengikuti tes dengan baik. Assessment Center dilaksanakan untuk mengukur tingkat kompetensi teknis, manajerial, dan sosiokultural. “Berdasarkan hasil pengukuran kompetensi pada seleksi tahun 2018, assessment center dapat menggambarkan kompetensi seseorang sesuai dengan kondisi nyata sehari-hari,” ujarnya.
Dalam pelaksanaan assessment center, peserta dibagi menjadi 3 kelas, 13 orang administrator menjadi 2 kelas, dan 7 orang pengawas menjadi 1 kelas. Peserta diberikan soal simulasi antara lain in-tray, problem analysis (PA), leaderless group discussion (LGD), interview, dan soal psikotes.
Pada kesempatan tersebut turut hadir Kepala Bidang Pemetaan Kompetensi Puslatbang PKASN LAN Zulpikar, Sekretaris Daerah Kota Lubuk Linggau H. A. Rahman Sani, dan Kepala Puslatbang PKASN LAN Hari Nugraha. (vga/HUMAS MENPANRB)
