Dua CPNS Kementerian PANRB bersama Sekretaris Kementerian PANRB Dwi Wahyu Atmaji dan Kepala Biro Sumber Daya dan Umum Kementerian PANRB Sri Rejeki Nawangsasih saat pelaksanaan Penerimaan dan Pembukaan Orwastu CPNS Kementerian PANRB Tahun Anggaran 2019, di Jakarta, Selasa (12/01).
JAKARTA – Resmi diterima sebagai calon pegawai negeri sipil (CPNS) di lingkungan Kementerian PANRB, para CPNS tidak dapat langsung terjun bekerja di unit kerja yang ditempatkan. Di Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), terdapat masa orientasi untuk membekali para personil baru tersebut berbagai hal yang berkaitan dunia PNS, terutama tentang tugas organisasi dan unit kerja yang akan mereka masuki nantinya.
Diah Rakhmi Anitasari, analis monitoring evaluasi dan pelaporan di unit kerja Deputi bidang Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan (RB Kunwas) Kementerian PANRB ini menilai, masa orientasi wawasan dan tugas (orwastu) ini penting untuk diikuti para CPNS. “Saya banyak belajar, materi-materi yang diberikan sangat bermanfaat bagi saya kedepan sebagai ‘bekal’ untuk menjadi CPNS yang lebih baik,” ujarnya usai pelaksanaan Penerimaan dan Pembukaan Orwastu CPNS Kementerian PANRB Tahun Anggaran 2019, di Jakarta, Selasa (12/01).
Antusiasme untuk mempelajari hal baru juga ditunjukkan oleh perempuan asal Jakarta ini. Adaptasi dengan cepat, menjadi tekadnya untuk dapat menunjukkan integritas dan profesionalitasnya saat bekerja di unit kerja RB Kunwas nanti.
Semangat belajar juga dirasakan oleh sesama rekan CPNS-nya, Alif Fajar Sidiq. Ditempatkan di unit kerja yang sama, Alif pun berkeinginan untuk dapat berkontribusi dalam pelaksanaan reformasi birokrasi, terutama di daerah.
“Kedepan saya ingin menjadi evaluator yang baik dan pembimbing bagi daerah-daerah yang kebingungan dengan pelaksanaan reformasi birokrasi,” imbuhnya. Menurutnya, reformasi birokrasi adalah kunci agar pelayanan publik di Indonesia dapat semakin maju dan merata.
Sebelum dilantik menjadi PNS Kementerian PANRB, para CPNS harus menjalani masa percobaan selama setahun kedepan. Dalam rentang masa tersebut, para CPNS akan dibekali dengan pengembangan kompetensi termasuk melalui orwastu dan pelatihan dasar CPNS. Saat ini, ke-71 CPNS Kementerian PANRB sedang melaksanakan orwastu yang akan berlangsung dari tanggal 11 hingga 20 Januari 2021.
Untuk diketahui, terdapat 55 formasi CPNS umum tahun anggaran 2019 yang diterima oleh Kementerian PANRB. Selain CPNS jalur umum, juga terdapat 16 formasi dari sekolah kedinasan PKN STAN yang diterima kali ini. (nan/HUMAS MENPANRB)
