|
MATRIK KETERKAITAN PROGRAM DAN KEGIATAN
|
||||
|
PAGUYUBAN PANRB - BIDANG SDM APARTUR - TAHUN 2016
|
||||
| No. | Sasaran/Program/Kegiatan | Kemenpan-rb | BKN | |
| 1 |
Peningkatan Perencanaan ASN yang Selaras dengan Tujuan Pembangunan Nasional
|
|
|
|
| a. |
Perluasan penerapan e-formasi
|
Permenpan Pengisian e-Formasi
|
Perencanaan Kepegawaian dan Formasi
|
|
| b. |
Rightsizing dan redistribusi PNS
|
Permenpan Penataan PNS
|
|
|
| 2 |
Penerapan Rekruitmen ASN yang obyektif dan bebas KKN
|
|
|
|
| a. |
Perluasan dan Penyempurnaan CAT untuk Pengadaan Tes CPNS 2016
|
Penggunaan CAT fasilitas BKN & UKG
|
Pembangunan UPT
|
|
| b. |
Monitoring dan evaluasi penerapan CAT Pengadaan Tes CPNS 2016
|
Jumlah IP yang menerapkan CAT
|
|
|
| 3 |
Peningkatan profesionalitas ASN
|
|
|
|
| a. |
Inpassing Nasional Jabatan Fungsional
|
Kebijakan dalam Manajemen PNS
|
Inpassing Jabatan fungsional, assesor, analis kepegawaian dan auditor kepegawaian
|
|
| b. |
Penambahan Jabatan Fungsional
|
Kebijakan Pengembangan JF
|
|
|
| c. |
Pemetaan Kompetensi dan jabatan
|
Kebijakan Pemetaan Kompetensi dan keselaran terhadap jabatannya
|
Pemetaan 1300 PNS
|
|
| d. |
Pelaksanaan Pengembangan Kapasitas (Diklat dll.)
|
Kebijakan dalam Manajemen PNS (80 jam/thn/org)
|
Diklat Keahlian Kepegawaian (external- internal) Diklat Umum (internal)
|
|
| 4 |
Pengisian JPT yang obyektif dan bebas KKN
|
|
|
|
| a. |
Penyusunan Kebijakan tentang tatacara penerimaan JPT
|
Kebijakan dalam PP Manjemen PNS dan Permenpan Panduan Pansel
|
Seleksi JPT BKN
|
|
| b. |
Monitoring dan evaluasi pengisian JPT
|
Monev Pengisian JPT di IP sesuai aturan
|
|
|
| 5 |
Penguatan penerapan Manajemen ASN
|
|
|
|
| a. |
Penyusunan peraturan perundang-undangan tentang ASN (RPP UU No.5/2014 an kebijakan lainnya)
|
Finalisasi dan Harmonisasi RPP turunan UU ASN
|
Penyusunan Perka BKN
|
|
| b. |
Sosialisasi dan Pendampingan penerapan kebijakan ASN
|
Rakornas ASN
|
Rakornasi Kepegawaian (2016)
|
|
| c. |
Monitoring dan evaluasi penerapan kebijakan manajemen ASN
|
Jumlah IP yang menerapkan manajemen ASN kategori Baik
|
|
|
| d. |
Optimalisasi penggunaan sistem informasi ASN dalam pengambilan keputusan
|
Jumlah IP yang menerapkan SIM ASN terintegrasi dengan BKN dan Kemenpanrb
|
SAPK dan tindaklanjut PUPNS
|
|
