Awal 2022, Kementerian PANRB Tetapkan Sistem Kerja Bagi ASN

fShare

Tweet

JAKARTA – Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) telah menetapkan sistem kerja terbaru bagi aparatur sipil negara (ASN). Sistem kerja tersebut tercantum pada Surat Edaran (SE) Menteri PANRB No. 01/2022 tentang Perubahan Ketiga Atas Surat Edaran Menteri PANRB No. 23 Tahun 2021 Tentang Penyesuaian Sistem Kerja Pegawai ASN Selama Pemberlakukan Pembatasan Kegiatan Masyarakat Pada Masa Pandemi Covid-19.

Hal ini dilakukan dengan memperhatikan arahan Presiden dan kebijakan mengenai Pemberlakukan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) serta status penyebaran Corona Virus Disease 2019 (Covid-19).

Berikut rincian lengkap aturan kerja ASN dalam SE Menteri PANRB No. 01/2022:

1. Kantor Pemerintahan Sektor Non-esensial
   1. Jawa dan Bali
      • PPKM Level 1, sebanyak 75 persen pegawai work from office (WFO).
      • PPKM Level 2, sebanyak 50 persen pegawai WFO.
      • PPKM Level 3, sebanyak 25 persen pegawai WFO.
      • PPKM Level 4, 100 persen pegawai work from home (WFH).
   2. Luar Jawa dan Bali
      • PPKM Level 1,  sebanyak 75 persen pegawai WFO.
      • PPKM Level 2, sebanyak 50 persen pegawai WFO.
      • PPKM Level 3, sebanyak maksimal 50 persen pegawai WFO. Jika ditemukan klaster Covid-19, maka akan ditutup selama lima hari.
      • PPKM Level 4, sebanyak 25 persen WFO. Jika ditemukan klaster Covid-19, maka akan ditutup selama lima hari.
2. Kantor Pemerintahan Sektor Esensial
   1. Jawa dan Bali
      • PPKM Level 1, maksimal 100 persen pegawai WFO.
      • PPKM Level 2, maksimal 75 persen pegawai WFO.
      • PPKM Level 3 dan 4, maksimal 50 persen pegawai WFO.
   2. Luar Jawa dan Bali
      • PPKM Level 1 dan 2, maksimal 100 persen WFO.
      • PPKM Level 3, maksimal 100 persen WFO.
      • PPKM Level 4, maksimal 50 persen WFO.
3. Kantor Pemerintahan Sektor Kritikal
   1. Jawa dan Bali
      • PPKM Level 1, 2, 3, dan 4, maksimal 100 persen pegawai WFO.
   2. Luar Jawa dan Bali
      • PPKM Level 4, maksimal 100 persen pegawai WFO.

SE Menteri PANRB No. 01/2022 ini mengubah sistem kerja yang tercantum dalam lampiran SE sebelumnya karena disesuaikan dengan PPKM dan status penyebaran Covid-19. SE Menteri PANRB No. 23/2021 yang telah beberapa kali diubah terakhir dengan SE Menteri PANRB No. 25/2021 masih tetap berlaku dan menjadi satu kesatuan dengan SE Menteri PANRB No. 01/2022 ini. (rr/HUMAS MENPANRB)

SE Menteri PANRB No. 01/2022 dapat diunduh pada link berikut: https://jdih.menpan.go.id/puu-1354-Surat%20Edaran%20Menpan.html