BOGOR - Kementerian PANRB sebagai prime mover reformasi birokrasi terus menggali dan mengembangkan kapasitas organisasinya sesuai dengan mandat perubahan yang diembannya. Peningkatan kapasitas personal setiap individu di Kementerian PANRB terus ditingkatkan menuju pribadi-pribadi yang dapat membawa perubahan di setiap unit sebagai bagian tak terpisahkan dari birokrasi nasional.
Kehadiran Undang-Undang No....
BOGOR – Basic dalam menajemen berbasis kinerja adalah budaya kinerja. Ketika individu atau unit sudah menjadikan kinerja sebagai budaya (culture) dalam berorganisasi, otomatis organisasi tersebut berkinerja dalam melaksanakan visi dan misi organisasi. “They put their energy into a task without being asked or monitored,“ ujar Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (PANRB) Eko Prasojo workshop penerapan...












